近年來，合水鎮(zhèn)緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，建強組織堡壘，做深人才培育，突出產業(yè)富民，以高質量黨建引領推動產業(yè)高質量發(fā)展，為“百千萬工程”蓄好“源頭活水”。

　　為推動黨建引領高質量發(fā)展，合水鎮(zhèn)舉辦了“競標爭先·書記擂臺”互學互比活動，充分發(fā)揮“頭雁”的示范引領作用，形成“頭雁”帶“群雁”。

　　現任霞洞村黨支部書記林宇峰，2014年進入村“兩委”班子，他以強烈責任感和使命感，積極響應號召推進撂荒土地復耕復種，聯合外出鄉(xiāng)賢成立金穗（興寧市）稻谷種植農民專業(yè)合作社，流轉耕地種植水稻150多畝。林宇峰指著不遠處的一片農田說道：“今年引進稻魚共生新技術，利用約30畝水田實施稻魚共生項目，將種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)有機結合，打造連片種植示范區(qū)。”像林宇峰這樣發(fā)揮“頭雁效應”的黨員干部越來越多，示范引領作用愈發(fā)明顯。

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨、關鍵在人，村干部作為基層的“主心骨”，而年輕干部又是促進鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。

　　為解決村干部老齡化問題，進一步充實村社區(qū)干部隊伍，4月25日，合水在全鎮(zhèn)范圍內公開選拔了一批村級后備干部，根據綜合評分由高到低進行選拔，列入合水鎮(zhèn)村級后備干部人才庫。此次考試過程中，考生們精神飽滿、認真答題，展現了良好的精神風貌和扎實的業(yè)務素養(yǎng)。

　　此外，為加強后備干部的培養(yǎng)和管理，合水鎮(zhèn)每年組織新任年輕干部到鎮(zhèn)跟班學習，重點學習政治理論、黨建業(yè)務、農業(yè)農村政策法規(guī)、鄉(xiāng)村治理等專業(yè)知識，同時參與鎮(zhèn)中心重點工作，提升綜合實踐能力，加快年輕干部成長成才。

　　合水鎮(zhèn)把黨支部建在產業(yè)鏈上。如力量農業(yè)成立黨支部，立足自身優(yōu)勢，主動作為，定期開展采茶制茶技能培訓、茶園管理培訓等，規(guī)范茶葉種植管理和初加工標準，帶動周邊農戶規(guī)范種植產業(yè)。

　　“依托廣東省農科院和梅州市農科院，每年都會派技術人員過來，由他們對村民進行技術指導，目前帶動農戶300多戶。”力量農業(yè)黨支部書記、羅英村“產業(yè)村長”劉彬介紹，他在原有“公司+基地+農戶”的基礎上，在“品牌帶動+聯農帶農+營銷保障”上下功夫，有效解決合水鎮(zhèn)茶農有茶青難加工、有茶葉無品牌、有市場無價錢等難題，推動合水鎮(zhèn)茶葉產業(yè)發(fā)展。

　　目前，合水鎮(zhèn)聘任“產業(yè)村長”9人，重點培育茶葉、澳洲堅果種植產業(yè)，加快產業(yè)提質升級，推動絲苗米、龍眼、無花果、板栗等特色產業(yè)全面發(fā)展，進一步壯大村集體經濟

　　下一步，合水鎮(zhèn)持續(xù)強化黨建引領作用，賦能“百千萬工程”提質增效。圍繞攻堅人居環(huán)境建設、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村集體經濟、鄉(xiāng)村綠化美化工作、動員社會各界投身“百千萬工程”等方面發(fā)力，把基層黨建與推進“百千萬工程”深度融合、共同謀劃，推動合水高質量發(fā)展邁出新步伐。