7月7日，我市在會展中心召開第二輪中小學教師“縣管校聘”管理改革工作動員會。市領導袁勇華、謝明揚、陳思忠等參加了會議。

會議解讀了2022年興寧市第二輪中小學教師“縣管校聘”管理改革相關工作。華僑中學、壢陂中學圍繞中小學教師“縣管校聘”管理改革工作作表態(tài)性發(fā)言。

據(jù)了解，中小學教師“縣管校聘”管理改革是貫徹落實黨中央、國務院順應新時代教師隊伍建設新要求作出的決策部署，是落實全省、梅州有關工作要求的重要舉措。根據(jù)方案規(guī)定：競聘上崗工作在市教育局的統(tǒng)一指導下，以學校為單位組織實施，實行校長負責制，原則上三年競聘一次，每年微調一次；競聘上崗采取“城區(qū)學校選聘、學校直聘、區(qū)域競聘、全市競聘、組織調劑”六種方式有序開展。我市第二輪中小學教師“縣管校聘”管理改革工作從7月1日開始，將于8月20前全部完成。

袁勇華要求：全市各級各有關部門要提高政治站位，深刻理解中小學教師“縣管校聘”和績效考核管理改革的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，積極穩(wěn)妥有序地推進第二輪“縣管校聘”管理改革；要強化組織領導，明確工作任務、把握時間節(jié)點，加強宣傳培訓，嚴格落實改革各項任務；要壓實責任、嚴肅紀律，市教育局要落實好第二輪“縣管校聘”改革工作的主體責任，各學校校長要切實落實第一主體責任，全體教師要牢固樹立政治意識、規(guī)矩意識和紀律意識，全力確保改革工作順利完成。