近日，《2024年廣東省全面推行林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核實施細則》（以下簡稱《實施細則》）已正式印發(fā)。據(jù)了解，考核共設(shè)置一級指標7項、二級指標24項，包含綠美廣東生態(tài)建設(shè)國土綠化、資源保護、自然保護地建設(shè)、林長履職盡責(zé)、深化集體林權(quán)制度改革等內(nèi)容，力求全面、準確反映今年全面推行林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項工作成效，有效推動各項工作落實。

　　《實施細則》包括考核對象、考核內(nèi)容、考核程序、考核評分、結(jié)果運用五個方面內(nèi)容，并在附件考核評分表中明確了各項考核指標、分值、評分標準以及責(zé)任單位。考核工作由省全面推行林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，數(shù)據(jù)采集時間為2023年11月1日至2024年10月31日。

　　《實施細則》規(guī)定，考核程序分為市級自查、材料審核、現(xiàn)地核實、綜合評分、結(jié)果匯總、考核通報、問題整改等七個流程，全省21個地級以上市分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類地區(qū)進行考核。今年共有18個省級部門作為責(zé)任單位參與考核工作，并繼續(xù)使用智慧林長信息化系統(tǒng)開展考核工作，從地級市自評材料報送、省級部門材料審核和綜合評分、省林長辦結(jié)果匯總等全部在系統(tǒng)操作完成。

　　《實施細則》明確，考核基礎(chǔ)項為100分，加分項和減分項累計均不超過10分，考核結(jié)果分優(yōu)、良、合格3個等次，考核結(jié)果將納入各地級以上市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，并作為各地級以上市林長綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計重要依據(jù)。同時，綜合考核排名前6的地級以上市還能獲得每市800萬元的激勵資金和100公頃林業(yè)用地指標獎勵。

　　據(jù)統(tǒng)計，全省共設(shè)立各級林長89644名，聘用護林員35170名，落實監(jiān)管員31677名，并全面建立起省級“林長+森林法官”“林長+檢察長”“林長+警長”協(xié)作機制，為深入推進綠美廣東生態(tài)建設(shè)提供了強有力的支撐保障。接下來，廣東將強化考核責(zé)任制，組織做好全面推行林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)考核工作，掌握各地工作成效和存在問題，積極落實問題整改，確保考核任務(wù)按時高質(zhì)量完成，持續(xù)推動各成員單位發(fā)揮主體作用主動作為，共同全面推行抓好林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項工作任務(wù)落實，加快打造人與自然和諧共生的綠美廣東。