2021年，廣東省全面貫徹黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)140.33萬人，完成年度任務127.6%；全年平均調(diào)查失業(yè)率控制在5.0%以內(nèi)。全年圍繞一個“穩(wěn)”字，做到“四個突出”：

　　突出政策優(yōu)化“穩(wěn)”主體，打好減稅降費“組合拳”。減輕企業(yè)負擔推動高質(zhì)量發(fā)展，以社保減負為主體，協(xié)同實施減稅降費、用電用能、融資幫扶等措施，全年幫助企業(yè)減負752億元。實施3.0版“促進就業(yè)九條”，全面落實穩(wěn)崗返還等惠企政策，提升援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策力度，支出超100億元。開展“送政策、送資金、送服務”活動，探索實施免申請、承諾制、送上門等方式，全省開展活動1000余場，發(fā)放以工代訓補貼44.2億元。

　　突出崗位擴量“穩(wěn)”重點，織牢充分就業(yè)“經(jīng)緯線”。強化十大行動促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開發(fā)公務員、國有企事業(yè)、專項計劃、基層服務等政策性崗位超24.5萬個，實施民營企業(yè)就業(yè)支持計劃，開展2000場以上招聘對接活動，2021屆高校畢業(yè)生去向落實率年底超90%，困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。優(yōu)化公共服務穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)，開展南粵春暖“穩(wěn)崗留工”等系列活動，全面推行就業(yè)實名制，完善崗位歸集和供需匹配機制，將1900余萬外省農(nóng)民工穩(wěn)在廣東。持續(xù)鞏固就業(yè)脫貧成果，健全動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，外省在粵就業(yè)脫貧人口達412.9萬，約占東部8省區(qū)吸納脫貧人口總量的44.2%。

　　突出培訓提質(zhì)“穩(wěn)”增收，高質(zhì)量推進“三項工程”技能就業(yè)。打造“粵菜師傅”名店名品名廚，系統(tǒng)推進大菜、小吃、零食品牌化、市場化發(fā)展，提升“粵菜師傅”工程品牌綜合效應。開展百萬產(chǎn)業(yè)工人和百萬職業(yè)農(nóng)民培訓行動，推動技師學院和高職院校政策互通，推動“廣東技工”工程與廣東制造共同成長。打造“南粵家政”服務地圖，構(gòu)建15分鐘家政服務圈，選樹一批家政品牌和省級龍頭、誠信示范企業(yè)，打造讓群眾放心的“南粵家政”工程。三項工程全年培訓389.2萬人次，金字招牌越擦越亮。

　　突出制度創(chuàng)新“穩(wěn)”信心，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新空間”。加大靈活就業(yè)保障力度，率先打破靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險戶籍限制，創(chuàng)新靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險和單項參加工傷保險制度，全省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險350萬人。加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持力度，將創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度提升至個人50萬元、企業(yè)500萬元，新發(fā)放額度達到2020年同期的2倍。打造“灣區(qū)就業(yè)通”工程，推進事業(yè)單位公開招聘港澳居民，建成“1+12+N”港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系，累計孵化港澳項目2394個、吸納就業(yè)3455人。