根據(jù)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展2022年度人才驛站績(jī)效考核的通知》和《關(guān)于印發(fā)興寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)營(yíng)實(shí)施方案》（興組通（2021）47號(hào)）等文件精神，近日，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市鄉(xiāng)村振興人才驛站等單位，組成專(zhuān)項(xiàng)考核組，分別由市委組織部分管日常工作的副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)范湘萍、市公共人才服務(wù)中心主任張清權(quán)帶隊(duì)，對(duì)全市17個(gè)鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站和3個(gè)街道“一站式”人才服務(wù)窗口建設(shè)運(yùn)營(yíng)及主要任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。

　　據(jù)了解，考核組先后對(duì)全市鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興人才驛站進(jìn)行了實(shí)地考察，同時(shí)結(jié)合鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興人才驛站自評(píng)材料，通過(guò)查閱人才驛站工作臺(tái)賬和聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作情況匯報(bào),了解人才驛站建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況。

　　考核組充分肯定了鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作，同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)村振興人才驛站運(yùn)營(yíng)工作提出了具體的要求和指導(dǎo)性意見(jiàn)。

　　座談交流時(shí)，范湘萍同志強(qiáng)調(diào)，一是市鎮(zhèn)兩級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站要科學(xué)統(tǒng)籌，因地制宜，全力以赴，圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入貫徹落實(shí)梅州市“1+N”人才政策，加快推動(dòng)中央、省、梅州和興寧市委各項(xiàng)人才決策部署落地見(jiàn)效。二是加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)。市、鎮(zhèn)兩級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站要加強(qiáng)溝通對(duì)接，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)作高效的工作機(jī)制。三要加強(qiáng)服務(wù)保障。鄉(xiāng)村振興人才驛站要發(fā)揮好政務(wù)服務(wù)終端和“一站式”服務(wù)窗口作用，作好基層政策“宣傳員”，把黨的最新精神、黨的惠民政策、人才扶持政策及時(shí)宣傳報(bào)道給人民群眾，積極為鄉(xiāng)土人才解決工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難，將鄉(xiāng)村振興人才驛站打造成為鄉(xiāng)村人才振興工作的主要陣地和支撐鄉(xiāng)村振興發(fā)展的重要平臺(tái)。