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勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書

瀏覽次數(shù):-作者: 信息來源: 轉(zhuǎn)自本網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2024-12-27 11:35:10

興人社監(jiān)字〔2024〕第201號(hào)


  被處理人:梅州市金鋒永盛建筑勞務(wù)有限公司

  經(jīng)營地址:梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)官鋪村三組61號(hào)

  法定代表人:申金貴    

  2024年11月6日,我局勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)接到丘洪輝的投訴,反映梅州市金鋒永盛建筑勞務(wù)有限公司拖欠他于2024年6月15日至2024年7月11日在興寧市工作期間的工資。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十四條第二款的規(guī)定,興寧市人力資源和社會(huì)保障局依法立案調(diào)查。

  經(jīng)調(diào)查查明:被處理人梅州市金鋒永盛建筑勞務(wù)有限公司沒有按時(shí)足額支付丘洪輝在興寧市工作期間的工資共3700元。我局于2024年12月12日對梅州市金鋒永盛建筑勞務(wù)有限公司發(fā)出了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》,責(zé)令被處理人限期整改,但被處理人逾期未進(jìn)行改正。

  被處理人的行為違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定。我局?jǐn)M對被處理人作出行政處理,并于2024年12月23日發(fā)出了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理告知書》,但被處理人在期限內(nèi)未向我局提出陳述和申辯意見。

  以上事實(shí)有《調(diào)查詢問筆錄》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理告知書》等書面證據(jù)證明。

  本局認(rèn)為被處理人拖欠員工工資的勞動(dòng)保障違法事實(shí)清楚,證據(jù)充分。為此,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條第一款第(二)項(xiàng)之規(guī)定,作出處理決定如下:

  責(zé)令被處理人在接到本行政處理決定書之日起,三日內(nèi)足額支付丘洪輝在興寧市工作期間的工資共3700元。

  你單位應(yīng)在接到本決定書之日起15日內(nèi)履行完畢。逾期不履行本決定的,本局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  如不服本決定,可于收到本決定書之日起60日內(nèi)向興寧市人民政府申請行政復(fù)議,或者在六個(gè)月內(nèi)直接向興寧市人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行。




興寧市人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月27日


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