“職工平均貨幣工資”“職工平均工資”與“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”是否一樣？

　　在計算平均工資指數(shù)的時候會用到“平均貨幣工資”與“平均實際工資”，主要是為了對指數(shù)進行區(qū)分，前者是用當(dāng)年的平均工資與上年直接進行比較計算出的增長率，而后者則是在此基礎(chǔ)上，扣除當(dāng)年城鎮(zhèn)物價指數(shù)后的實際增長率。具體指標(biāo)可在《中國統(tǒng)計年鑒》查看。

　　“職工平均工資”和“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”是兩個不同的統(tǒng)計指標(biāo)，區(qū)別在于統(tǒng)計范圍不同，但工資的內(nèi)涵是相同的。

　　在1999年國有企業(yè)實行減人增效、下崗分流政策后，職工分為在崗職工和下崗職工（離開原單位仍保留勞動關(guān)系），下崗職工后來進入再就業(yè)中心并逐漸與原單位脫離，統(tǒng)計上只統(tǒng)計在崗職工的平均工資。因此，職工下崗分流前，統(tǒng)計指標(biāo)為“職工平均工資”；職工下崗分流后，統(tǒng)計指標(biāo)改為“在崗職工平均工資”。