2024年以來，興寧市總工會緊緊圍繞興寧市委、梅州市總工會的決策部署，以服務高質(zhì)量發(fā)展為主線，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結引領全市職工助力我市“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。通過省級綜合考評，興寧市總工會被認定為“2024年度廣東省推進強基工程建設縣（區(qū)）級總工會”和“廣東省第三批提升職工生活品質(zhì)服務職工綜合體試點單位”。

　　一年來，市總工會以堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為“出發(fā)點”，強化政治引領，筑牢思想根基，通過專題學習、理論宣講等形式，引導職工群眾聽黨話、跟黨走。聚焦夯實履職基礎，全市累計成立基層工會413家，發(fā)展會員5.3萬人，構建起覆蓋廣泛的工會組織網(wǎng)絡。

　　圍繞激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，市總工會主動融入“百千萬工程”大局，組織企業(yè)開展勞動競賽、技能比武等活動，推動職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。全年投入超200萬元開展“四季關愛”行動：“春送崗位”提供就業(yè)幫扶，“夏送清涼”覆蓋高溫一線職工，“金秋助學”資助困難職工子女，“冬送溫暖”慰問困難家庭，累計惠及職工1.6萬余人次，切實解決職工急難愁盼問題，全面提升職工的獲得感、幸福感。同時，以打造“服務職工綜合體”為抓手，以構建和諧勞動關系為“落腳點”，提升服務陣地效能，持續(xù)深化職工服務，建立健全工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)解工作小組，做好職工保障工作。建立法律援助工作制度，除每周二設立的主席接訪日制度外，還專門設立了每月15日為職工法律咨詢?nèi)罩贫龋瑸槁毠嘁姹Ｕ咸峁﹫詫嵵危袑嵲鰪娐毠w屬感。

　　在采訪中，市總工會負責人表示，下一步市總工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述及全國工會十八次代表大會精神，聚焦聚力市委、市政府中心工作，以“百千萬工程”為統(tǒng)領，為奮力再造一個新興寧貢獻工會智慧和力量。