按照市委的工作部署，為深化干部人事制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)我街道中層干部競爭上崗工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，激勵機(jī)關(guān)中層干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔和執(zhí)行力、協(xié)作力、形象力強(qiáng)的中層干部隊伍。

本次競崗的職位主要是5個綜合性辦公室的正、副主任和6個服務(wù)中心的正、副主任，共24個職位，本次經(jīng)報名競爭有22個職位。另外，有3個職位即是組織干事、殘聯(lián)助理、統(tǒng)戰(zhàn)助理前期已通過民主推薦、民主測評的程序，現(xiàn)只進(jìn)行任職演說。于11月29日（星期五）下午寧新街道黨工委、辦事處組織干部職工進(jìn)行中層干部競爭上崗筆試， 12月2日（星期一）上午進(jìn)行中層干部競爭上崗演講。