徑南鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入貫徹落實中共興寧市委有關(guān)加強作風建設(shè)工作要求，把握工作節(jié)奏，聚焦重點任務(wù)，強化工作舉措，壓實工作責任，扎實推動作風建設(shè)與鎮(zhèn)中心工作緊密融合、同向發(fā)力、互促并進，助推“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”在徑南更快更好落地落實。

　　　一、以創(chuàng)促建，打造向上向善社會環(huán)境

　　制定印發(fā)開展創(chuàng)建“零投訴”機關(guān)、“無信訪”單位、“無信訪村（社區(qū)）”活動（以下簡稱“三創(chuàng)”活動）工作方案，并成立徑南“三創(chuàng)”活動工作領(lǐng)導小組，按照目標任務(wù)，將重點事項逐一具體到項目，落實到崗位、量化到個人，層層壓實責任。健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，依托“1+6+N”基層社會治理體系，整合“全科網(wǎng)格”“一村一警”力量，及時掌握、先期化解轄區(qū)潛在的矛盾糾紛。建立社會矛盾糾紛“四級”（鎮(zhèn)—派出所—警務(wù)室—村）聯(lián)調(diào)機制，組建包括優(yōu)秀老黨員、德高望重的長者、退休干部和駐村律師等在內(nèi)的糾紛聯(lián)調(diào)隊伍，將著力點放在源頭預防和前端化解，切實將矛盾有效化解在基層。截至目前，全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛147宗，其中口頭調(diào)解68宗，司法調(diào)解19宗，村級調(diào)解成功率達到99%，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)非正常的越級上訪，有效維護了社會大局和諧穩(wěn)定。

　　二、競標爭先，鍛造全面過硬干部隊伍

　　大力開展“學習身邊榜樣”“亮諾亮績亮牌”等活動，引導廣大黨員干部對標先進、提高標準，主動在“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”“茶果飄香·醉美徑南”鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)和濁水產(chǎn)業(yè)社區(qū)建設(shè)等工作中走在前、干在先、作表率。用活用好《興寧市激勵村級集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵暫行辦法》，精準施策激發(fā)村（社區(qū)）“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。實行機關(guān)干部職工積分制考核，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。扎實開展村“兩委”班子屆中分析工作，提升村級班子整體效能。從嚴從實抓好市委巡察及審計反饋問題整改落實，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，營造風清氣正的政治生態(tài)。全年先后開展談話提醒86人次，辦結(jié)信訪件9宗，組織觀看警示教育片2次。

　　三、改革創(chuàng)新，打造數(shù)字治理“陂蓬模式”

　　徑南鎮(zhèn)以培育“三好”為抓手，探索打造數(shù)字治理“陂蓬模式”，繪就鄉(xiāng)村振興新圖景。一是培育好的帶頭人，挑選有情懷、有公心、有本領(lǐng)、有擔當?shù)娜藫未逯Р繒洠瑸橥七M興寧現(xiàn)代化建設(shè)貢獻智慧力量。二是培育好的治理模式，把引進“智慧司法云”平臺、“法律機器人”與培育“法律明白人”相結(jié)合，破解農(nóng)村普法缺人才等問題。三是培育好的產(chǎn)業(yè)，成立大陂湖農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易專業(yè)合作社，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，同時借助“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品出村進城”智慧平臺、電商超市、抖音直播等拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，助力農(nóng)民增收。持續(xù)推進深入思考“陂蓬模式”的可持續(xù)發(fā)展和可復制推廣，圍繞“培育好的帶頭人”“培育好的治理模式”“培育好的產(chǎn)業(yè)”，打造“黨建有力、班子團結(jié)、產(chǎn)業(yè)興旺、村民富裕、社會和諧”的“陂蓬模式”。

　　四、強化服務(wù)，加快培育“四上”企業(yè)

　　建立健全徑南鎮(zhèn)領(lǐng)導班子掛鉤聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，全鎮(zhèn)16位領(lǐng)導班子共掛鉤聯(lián)系58個企業(yè)，班子成員帶頭示范，實地走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，主動靠前，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展等情況，做好政策宣傳解讀，摸排企業(yè)所需所困，全面落實領(lǐng)導班子對接幫扶責任。加大“四上”企業(yè)培育力度，對擬培育的5家“四上”企業(yè)實行領(lǐng)導班子包戶、“一企一策”的一對一幫扶機制，強化政策、用地、融資等要素保障，助推擬培育企業(yè)盡快上規(guī)納統(tǒng)、支持現(xiàn)有“四上”企業(yè)做強做大。截至今年10月，廣東玉淳開心農(nóng)場有限公司、云山谷生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展（梅州）有限公司、興寧市徑南月形山楓林灣酒店、云山康橋酒店(廣東）有限公司4家企業(yè)已達到“上限”條件，預計年底5家擬培育企業(yè)均能達到“上限”條件。

　　五、深化改革，打造優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)環(huán)境

　　著力提升黨群服務(wù)中心法治意識和服務(wù)意識，逐步完善服務(wù)大廳管理辦法，從制度和日常管理上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，不斷強化服務(wù)大廳工作紀律，提升服務(wù)質(zhì)量。全面提高線下“一窗綜辦”和 線上“一網(wǎng)通辦”水平，持續(xù)深化廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“粵系列”等政務(wù)服務(wù)平臺應用。持續(xù)推進政務(wù)服務(wù)平臺集約化建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)“線上一個平臺、線下一個窗口”一體化政務(wù)服務(wù)全覆蓋。全面落實一次性告知制度，回答問題“一口清”、提供資料“一張清”、書面一次性告知，不讓群眾為一件事多次準備材料跑多次。全年辦理市場主體登記、變更、備案、注銷等事項共162件，辦理《食品經(jīng)營許可證》核發(fā)、變更、延續(xù)、注銷等事項共41件。

　　六、執(zhí)法優(yōu)商，營造公平高效市場環(huán)境

　　組織綜合行政執(zhí)法、應急、安監(jiān)和環(huán)保等部門聯(lián)合執(zhí)法，實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管、信用監(jiān)管、綜合監(jiān)管，做到“進一次門、查多項事”，做到“專業(yè)+通用”的監(jiān)管。執(zhí)法人員在進行專業(yè)檢查的同時，對市場主體的9項通用事項一并進行檢查，檢查前制定好檢查計劃和內(nèi)容，按照清單全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒反饋，督促企業(yè)、經(jīng)營主體限期整改。同時實施差異化抽查檢查，對守法誠信企業(yè)降低監(jiān)管頻次，對重點監(jiān)管企業(yè)和違法失信企業(yè)加大監(jiān)督檢查力度，著重指導其規(guī)范經(jīng)營行為，嚴格按照規(guī)章制度安全生產(chǎn)，協(xié)助解決企業(yè)正常經(jīng)營中的困難和問題。各部門之間建立信息互聯(lián)互通共享機制，綜合行政執(zhí)法隊和應急辦、消防所、派出所等部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，避免重復執(zhí)法和重復調(diào)取材料，最大限度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響和干擾。

　　　七、招商引資，賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

　　開展“一把手”帶頭招商活動，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導帶隊到深圳、佛山、廣州等地開展招商引資活動，積極向企業(yè)宣傳和推介徑南的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)布局及營商政策等，爭取引進更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，力促“四上”企業(yè)總量增長、質(zhì)量提升。加強招商引資項目全生命周期管理，形成招商推介考察、洽談簽約、項目選址、要素保障、落地服務(wù)的工作閉環(huán)和全流程閉環(huán)，全面提高招商引資簽約項目開工率、資金到位率、投產(chǎn)率、市場主體轉(zhuǎn)化率，讓企業(yè)進得來、留得下、發(fā)展好。目前，正大康地（興寧）種公豬站土建、設(shè)備、電器工程建設(shè)管理人員已完成進駐，梅州市黃坑鄉(xiāng)村旅游有限公司的鄉(xiāng)村旅游示范帶項目、梅州市誠港建材科技有限公司的廢土利用項目正加快對接服務(wù)。同時，徑南鎮(zhèn)正謀劃出臺《徑南鎮(zhèn)激勵在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)實施方案》，推動資金回流、項目回歸、信息回傳、人才回鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興。