為進一步完善基層計育管理和服務(wù)體系，建立一支素質(zhì)高、能力強、職業(yè)化的村（居）人口計生工作服務(wù)隊伍，近日，龍?zhí)镦?zhèn)公開選聘村（居）計生專干，共有來自9個村，18名符合報名條件的人選參加了選拔，最終通過選拔考試的有12人，其中，男7人，女5人，大專學(xué)歷4人，平均年齡31歲，目前進入公示階段。

此次公開選拔程序按照報名、資格審查、筆試、面試、班子成員綜合評價和公示等步驟進行。嚴格執(zhí)行考場紀律，在考試和面試時對參加人選的手機、參考資料等上繳統(tǒng)一保存。筆試內(nèi)容由新計生條例基礎(chǔ)知識和計算機操作兩部分組成。面試通過公開演講的方式，側(cè)重展現(xiàn)面試者的工作履歷與業(yè)績、工作思路與分析解決問題能力、語言表達能力和儀表氣質(zhì)。采取大評委實名制打分方式，評委包括班子成員、村（居）支部書記、駐村組長、各部門負責(zé)人等共計45名評委。按照百分制計分方式，筆試和面試成績分別占比40%，班子成員綜合評價占比20%，最終按綜合得分擇優(yōu)聘用。對擬聘用的人選在所在村進行為期五個工作日的公示，公示無異議者將正式聘用為計生專干。

據(jù)悉，為確保此次招聘工作的公開、公平、公正，龍?zhí)镦?zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了招聘計育專干的具體實施方案。此次選拔按照“自愿或組織推薦報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，面向全鎮(zhèn)公開招聘，要求報名者具有高中以上文化程度、年齡40周歲以下、熟悉電腦操作，無違法違紀等行為，力求通過此次公開選拔擇優(yōu)選配政治思想好、熱心計生事業(yè)、熟悉辦公軟件的年輕人充實到計生隊伍中，提升村級計生隊伍整體素質(zhì)，為村“兩委”準備充足的后備人才。

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