興寧市醫(yī)療保障局負責人答：職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫(yī)保中心按照規(guī)定撥付給用人單位；如果用人單位已按照規(guī)定發(fā)放相應數(shù)額工資的，視同職工已享受生育津貼。生育津貼高于用人單位已支付職工工資薪金總額（包括獎金、績效、補貼、津貼，下同）的，用人單位應將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于用人單位已支付職工工資薪金總額的，差額部分由用人單位補足。