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我想問(wèn)一下,我市勞動(dòng)合同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還是1210元嗎?和員工簽的勞動(dòng)合同,試用期工資有什么規(guī)定?勞動(dòng)合同一定要蓋了勞動(dòng)合同鑒證專業(yè)章才有法律效應(yīng)嗎?

閱讀次數(shù):- 信息來(lái)源: 本網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2019-03-07
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答:你好!月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起,調(diào)整為1410元了。和員工簽的勞動(dòng)合同,試用期工資不得低于你單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并且不可以低于1410元。勞工雙方只要一簽訂勞動(dòng)合同,即產(chǎn)生法律效應(yīng),鑒證只是我部門的一項(xiàng)服務(wù)性工作。

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