答:員工在試用期也需辦理參保手續(xù)。 依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條、第八十六條規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
答:員工在試用期也需辦理參保手續(xù)。 依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條、第八十六條規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。