各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市府直屬和省、梅屬駐興各單位：

《興寧市人民政府督查專員管理暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)予印發(fā)實施。

興寧市人民政府辦公室

2016年5月9日

興寧市人民政府督查專員管理暫行辦法

第一條 為進一步提高督查工作權威，切實加強督查隊伍建設，更有力地推動市委、市政府各項決策部署落實，參照省、梅州市政府做法，結合我市工作實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱興寧市人民政府督查專員（下稱督查專員），專指由市政府選聘、優(yōu)先承擔市政府安排的有關督促檢查工作的副科級以上干部。

第三條 督查專員應具備以下條件：

（一）政治立場堅定，全局意識強；

（二）敢于堅持原則，善抓督查調(diào)研、協(xié)調(diào)落實；

（三）政策業(yè)務熟悉，經(jīng)驗豐富；

（四）熱心政府督查工作；

（五）原則上為58周歲以下的市政府組成部門和直屬機構主任科員、副主任科員。

第四條 在市政府部分組成部門和直屬機構中挑選符合資格條件的人選，在各單位推薦的基礎上，由市政府督辦室匯總初審后，經(jīng)市政府辦公室主任審核，報請市政府分管領導審批和主要領導審定。聘請的督查專員由市政府正式發(fā)文并頒發(fā)聘書。每屆聘期2年，可連聘連任，到期未續(xù)聘及達到法定退休年齡即為自然解聘。由于身體條件等原因，經(jīng)本人申請及所在單位同意，由市政府督辦室報市政府批準提前解聘。市政府督辦室于聘任后的15個工作日內(nèi)，將聘任文件等資料抄送督查專員所在單位人事部門備案。

第五條 督查專員應當履行以下督查職責：

（一）在市政府統(tǒng)一安排下，組成市政府督查組，督查專員擔任組長或副組長，市政府辦公室和市有關部門派員參加，就市政府年度重點工作、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃部署等落實情況開展督查，形成督查報告報市政府；

（二）結合當前市直各部門加強督查工作需要，負責協(xié)助所在單位主要負責同志或分管督查工作負責同志，抓好本單位、本系統(tǒng)承辦的市政府重點工作和市政府領導批示、交辦事項等的督查落實；

（三）視工作需要抽調(diào)至市政府辦公室（市政府督辦室）集中開展有關督查工作。

第六條 督查專員按照市政府統(tǒng)一安排開展督查工作，根據(jù)工作需要可參加或列席市政府及有關部門相關會議。在執(zhí)行督查任務時，督查專員有權檢查有關單位落實決策部署的情況，包括聽取匯報、查核有關資料、實地督查等，被檢查單位應當積極配合，如實提供有關情況；對督查中發(fā)現(xiàn)的重大情況，可通過市政府督查機構向市政府反映。

第七條 督查專員按要求參加市政府組織的有關督查工作。未經(jīng)市政府同意，督查專員不得擅自以市政府名義開展督查工作，不得擅自發(fā)布督查結果及其有關內(nèi)容。

第八條 市政府對履職成效突出的督查專員給予通報表揚，并向其所在單位提出獎勵建議。不能履行職責或履職出現(xiàn)嚴重失誤等的督查專員，由市政府督辦室報市政府批準解聘。

第九條 督查專員所在單位要支持其全面履行督查專員職責，其組織、人事、工資關系保持不變。市政府辦公室（市政府督辦室）要為督查專員參加集中工作提供必要的辦公場所和經(jīng)費保障與服務。

第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。本辦法由市政府督辦室負責解釋。