為進一步加強龍?zhí)镦?zhèn)基層黨建工作，推進各村（社區(qū)）“兩委”班子及成員的實績考核工作的科學化、規(guī)范化、制度化，切實增強村級干部工作動力，促進村級組織健康發(fā)展，經(jīng)龍?zhí)镦?zhèn)黨委研究決定，全鎮(zhèn)成立由領導班子成員任組長、下鄉(xiāng)組干部任組員的17個考核組，深入各村（社區(qū)）對村（社區(qū)）“兩委”班子及成員進行實地考核。

　　    本次考核工作主要采取述、聽、評、談的方式對村（社區(qū)）“兩委”班子及成員、計育專干在德、能、勤、績、廉五個方面的綜合表現(xiàn)情況進行評議考核，重點考核工作實績、村務管理情況、為民辦實事情況和群眾滿意度。截止1月8日，龍?zhí)镦?zhèn)17個村（社區(qū)）全部完成“兩委”班子以及成員的年終考核工作。

　　    工作“述一述”。先由村（社區(qū)）支部書記代表村（社區(qū)）“兩委”班子對2019年度的黨建工作和村級工作向大會作述職報告。報告分三個部分，一是總結2019年工作成果，二是對存在的問題及不足進行了深入剖析，三是謀劃2020年工作，明確思路和規(guī)劃。村（社區(qū)）干部也對各自負責的工作開展情況進行了全面認真總結，為2020年工作的全面開展作出計劃。

　　    述職 “聽一聽”。在各村（社區(qū)）考核的全過程，由鎮(zhèn)領導干部組成的考核組、在村黨員、村民代表全程聽取了村（社區(qū)）“兩委”班子對過去工作的總結及對未來工作的期望，全程參與監(jiān)督村“兩委”班子及成員考核。

　　    群眾“評一評”。述職結束后，與會代表對村（社區(qū)）“兩委”干部班子一年來的工作進行測評，為保證公平公正，采取無記名填寫，測評結果由鎮(zhèn)政府考核組統(tǒng)一匯總。

　　    意見“談一談”。針對一年來的成績與不足，根據(jù)政府考評要求，各村（社區(qū)）設立個別談話環(huán)節(jié)，由考核組分別對與會黨員和群眾代表隨機抽取七名代表進行談話。

　　    此次考核為鎮(zhèn)黨委進一步掌握各村（社區(qū)）工作現(xiàn)狀，準確評價各村(社區(qū))全年工作實績提供重要依據(jù)，將進一步促進村（社區(qū)）黨支部規(guī)范化建設和村級事務規(guī)范化管理，激勵村級工作的積極性，增強村（社區(qū)）干部全心全意服務群眾的意識，為新一年順利開展各項工作打下堅實基礎。