2022年，興寧市司法局在興寧市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，以黨的二十大精神、黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，立足司法行政機關(guān)職能定位，圍繞“一個統(tǒng)籌，四大職能”，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實，崇法尚廉，守正創(chuàng)新，普法為民”的理念和以“時時放心不下”的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實《興寧市2022年全面依法治市工作要點》，積極開拓司法行政工作新格局。現(xiàn)將我局2022年法治政府建設(shè)年度工作報告如下：

  一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想、黨的二十大精神情況

  始終堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想擺在突出位置，嚴(yán)格落實法治教育宣傳工作責(zé)任，積極營造法治建設(shè)的良好氛圍。結(jié)合《習(xí)近平談治國理政》第四卷學(xué)習(xí)，通過黨組會、黨組理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)等形式學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《論堅持全面依法治國》《習(xí)近平法治思想概論》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》等，組織新錄用公務(wù)員學(xué)習(xí)《習(xí)近平法治思想的核心要義》文章；組織黨支部召開支部大會、主題黨日活動形式開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)，組織干部職工利用“學(xué)習(xí)強國”APP、各級普法平臺公眾號、國家公務(wù)員學(xué)法考法平臺，參與在線學(xué)習(xí)答題測試，要求全員學(xué)習(xí)、按時完成，加強對習(xí)近平法治思想的理解與運用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，傳達(dá)中央、廣東省委、梅州市委、興寧市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的要求，對開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行安排部署、研討交流；局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、宣講黨的二十大精神，帶頭編訂《興寧市司法局傳達(dá)貫徹黨的二十大精神大會材料匯編》，帶領(lǐng)廣大干部職工學(xué)習(xí)原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)黨的二十大報告原文，深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神實質(zhì)和核心要義，深刻領(lǐng)會黨的二十大報告中依法治國和法治中國的內(nèi)容，堅持依法治市、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)法治興寧、法治政府、法治社會一體建設(shè)。

  二、2022年推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效，存在的不足和原因，下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排

  （一）2022年推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

  1.統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治市。印發(fā)《法治興寧建設(shè)規(guī)劃（2021—2025年)》和《興寧市法治社會建設(shè)實施綱要（2021-2025年）》。壓實黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)開展“關(guān)鍵少數(shù)”述法活動，按要求各相關(guān)市委部位、政府組成部門、鎮(zhèn)（街道）合計提交77篇述職報告。持續(xù)開展“關(guān)鍵少數(shù)”述法活動，堅持開展黨政主要負(fù)責(zé)人向市委全面依法治市委員會專題述法活動，落實法治政府建設(shè)年度報告制度，及時總結(jié)我市年度法治建設(shè)工作開展情況。積極開展迎接中央依法治國辦開展法治政府建設(shè)督察工作和組織協(xié)調(diào)法治廣東建設(shè)考評工作。

  2.持續(xù)提升制度供給質(zhì)量。2022年共審查各鎮(zhèn)及市直部門報送的各類文件合計101件,其中審查決策性文件95件（含一般政策性文件和重大行政決策）、市政府規(guī)范性文件6件；共辦理省、市等上級法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件征求意見稿262件。充分發(fā)揮政府法律顧問職能作用。認(rèn)真履行法律事務(wù)論證、審查職責(zé)，為政府依法決策、依法行政把好法律關(guān)。2022年累計共審查各類法律事務(wù)175件，其中：政策文稿合法性審查5件，政府合同協(xié)議法律事務(wù)22件，歷史遺留問題處置法律事務(wù)1件，其他法律事務(wù)文件及提請市政府常務(wù)會議討論文件147件。

  3.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。將“三項制度”落實情況納入執(zhí)法單位法治政府考核、年度績效考核指標(biāo)體系，切實規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征收征用等行政執(zhí)法行為。積極推廣廣東省行政執(zhí)法“兩平臺”，及時滿足公眾對行政執(zhí)法信息公開與監(jiān)督的需求，提高執(zhí)法公開化水平。針對我市12個部門的519項行政執(zhí)法職權(quán)調(diào)整由鎮(zhèn)（街道）實行職權(quán)工作，為使行政執(zhí)法職權(quán)下放“放得下，接得住，管得好”，我局起草制定了《關(guān)于建立市鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法協(xié)作配合工作機制的實施意見（試行）》，起到厘清職責(zé)邊界、理順層級關(guān)系、加強執(zhí)法協(xié)作、健全工作制度、強化組織保障的指導(dǎo)作用，印發(fā)了《興寧市行政執(zhí)法“月通報、季點評、年度考核評比”評議考核方案》，通過強化依法行政責(zé)任意識，端正執(zhí)法理念，規(guī)范鎮(zhèn)（街道）執(zhí)法行為。

  4.著力化解行政爭議糾紛。今年3月，興寧市檢察院與我局聯(lián)合簽訂了《興寧市人民檢察院 興寧市司法局關(guān)于共同推進(jìn)行政爭議實質(zhì)性化解的實施辦法（試行）》，共同推進(jìn)行政爭議實質(zhì)性化解。同時，在督促行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴上下功夫，推動行政機關(guān)真正重視和做好行政應(yīng)訴工作。2022年，共收到向興寧市人民政府申請行政復(fù)議案件155件，其中受理59件，不予受理89件，告知7件。審結(jié)情況：未審結(jié)11件，已審結(jié)48件，其中維持15件，駁回復(fù)議申請4件，終止審查25件，撤銷2件，確認(rèn)違法2件。辦理向梅州市人民政府申請行政復(fù)議案件2件。通過和解、調(diào)解最終申請人主動撤回行政復(fù)議申請的案件25件，占審結(jié)案件的52.1%，把行政爭議化解在初始階段，降低行政糾紛化解成本。2022年共收到申請人或者其委托代理律師送來的錦旗2面，對我局行政復(fù)議工作予以高度評價。

  5.加強法治宣傳教育。印發(fā)2022年興寧市普法工作要點，指導(dǎo)全市各單位深入開展普法工作。精心籌備2022年度履職報告評議活動。健全完善黨委（黨組）中心組學(xué)法、法治教育培訓(xùn)、日常學(xué)法年度考試、依法決策等制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治學(xué)習(xí)走在前、作表率；為進(jìn)一步深化法治興寧建設(shè)，按照“八五”普法的精神和要求，落實國家機關(guān)普法責(zé)任，我局創(chuàng)新普法方式，開設(shè)了“來說法”短視頻普法欄目，通過借助新聞媒體等多種形式開展法律法規(guī)宣講、以案釋法等的綜合法治宣傳教育欄目，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興營造良好的法治環(huán)境。2022年，共制作更換153塊宣傳欄，循環(huán)展播32.4萬條法治宣傳視頻、標(biāo)語。通過購買服務(wù)方式，制作法治微視屏6期、向轄區(qū)群眾發(fā)送法治建設(shè)和普法教育類短信35萬條，受教育群眾45萬余人次。

  6.開展法治宣傳主題活動。圍繞“3·8”、“3·15”、“4·15”等時間節(jié)點，聯(lián)合相關(guān)職能部門深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、校園，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的法治宣傳主題活動，將法治文化、法治信仰根植于人民群眾心中。扎實推進(jìn)“法律明白人”培養(yǎng)工作落地見效，2022年我市共有2127名“法律明白人”，所有村（社區(qū)）已確定至少4名“法律明白人”正在進(jìn)行培育，全市各鎮(zhèn)（街道）已開展20多場集中培訓(xùn)，駐村律師配合開展300多場培訓(xùn)會，有效增強了“法律明白人”的法治意識和法治素養(yǎng)，有利于發(fā)揮其在基層工作中解決矛盾糾紛的模范帶頭作用，對全市開展“法律明白人”培養(yǎng)工作起到了示范引領(lǐng)作用。2022年共制作法治宣傳物品等50萬多份，開展各類法治宣傳活動約200余場次。今年5月，我局普法與依法治理股股長鄧偉國榮獲“全國青少年普法教育先進(jìn)工作者”的稱號。

  7.構(gòu)建公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)已建成1個縣級市公共法律服務(wù)中心，20個鎮(zhèn)級公共法律服務(wù)工作站（其中省示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站7個），62個村級公共法律服務(wù)工作室（其中省示范性村公共法律服務(wù)工作室61個），堅持顧問律師、法律服務(wù)志愿者、人民調(diào)解員輪流進(jìn)駐值班工作制度，實現(xiàn)村居法律顧問全天候、全覆蓋。

  8.加大法律援助惠民力度。今年1月1日《法律援助法》實施后，我局積極向外來務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員、婦女、未成年人、老年人、殘疾人等群體提供相關(guān)法律信息和維權(quán)指南，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求。實施刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋及律師值班制度，指派本市8名執(zhí)業(yè)律師輪流到人民法院、人民檢察院及看守所建駐點法律援助工作站值班，做好刑事法律援助工作和認(rèn)罪認(rèn)罰案件、速裁案件法律幫助工作。2022年全年，全市累計受理法律援助案件291宗，刑事案件260宗，民事案件31宗，接待來電來訪792人，解答法律咨詢732人次。

  9.推動律師行業(yè)健康發(fā)展。深化“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，圍繞村（社區(qū)）“兩委”換屆、信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治、校園安全等，村（社區(qū)）法律顧問有針對性地開展法律服務(wù)。組織全市504個村（社區(qū)、管區(qū)）與99名律師簽訂法律顧問合同，加強日常指導(dǎo)、管理和考核。群眾遇到糾紛找律師咨詢代理、基層干部調(diào)處糾紛找律師咨詢意見成為常態(tài)。2022年，村（社區(qū)）法律顧問累計提供法律服務(wù)8394次，其中接訪咨詢5583次，開展法治宣傳2062次，調(diào)解糾紛94宗，出具專業(yè)法律意見269份，提供法律援助7次，其他服務(wù)379件。組織律師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)市委、市政府中心工作，為推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。2022年，聘請律師參與市領(lǐng)導(dǎo)信訪接訪工作，累計協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)接訪24次，協(xié)助接訪1033人次；共參與化解涉法涉訴信訪接訪57次、研判24次，參與信訪復(fù)查24次。2022年全年辦理公證總數(shù)為1481件，其中國內(nèi)公證數(shù)1315件，涉外公證數(shù)166件。

  10.全力化解基層矛盾糾紛。加強矛盾糾紛排查化解。牢固樹立底線思維，把“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”作為人民調(diào)解的第一目標(biāo)，指導(dǎo)基層扎實開展矛盾糾紛排查工作，村（社區(qū)）每周開展一次矛盾糾紛排查，鎮(zhèn)（街道）每月開展一次矛盾糾紛排查，市司法局每季度開展一次矛盾糾紛排查。堅持“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解”的工作理念，在建成覆蓋市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、自然村四級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系的基礎(chǔ)上，大力推動人民調(diào)解組織向?qū)I(yè)化、品牌化方向發(fā)展。目前，全市共建立人民調(diào)解委員會584個，共有人民調(diào)解員2746名。據(jù)統(tǒng)計，2022年全年全市共調(diào)解矛盾糾紛2750件，調(diào)解成功2735件，調(diào)解成功率99.4%，排查糾紛1291次，預(yù)防糾紛685件，沒有矛盾激化情況，沒有因受疫情影響引起的突出矛盾糾紛。5月，刁坊司法所成功調(diào)解轄區(qū)某土地流轉(zhuǎn)糾紛案，事后一方當(dāng)事人向該司法所送來一面繡有“對工作極端負(fù)責(zé)  對人民滿腔熱情”的錦旗。10月，石馬鎮(zhèn)村民通過梅州市“12345”便民熱線平臺對石馬司法所為民辦實事的行為進(jìn)行了表揚。

  11.全力做好特殊人群管控。嚴(yán)格落實社區(qū)矯正各項管理制度，全市共有在冊社區(qū)矯正對象234人（其中緩刑228人，假釋3人，暫予監(jiān)外執(zhí)行3人），2022年我市目前社區(qū)矯正對象共有238人，其中緩刑230人、假釋2人、暫予監(jiān)外執(zhí)行6人。對刑釋人員實行一人一檔管理，指派幫教人員定期對刑釋人員進(jìn)行家訪，組建幫扶小組。發(fā)揮安置幫教基地作用，為實現(xiàn)刑釋解矯人員“出來有人接，接回有人管、就業(yè)有人扶，困難有人助”的工作目標(biāo)。2022年，在冊安置幫教人員共有2634人，其中安置期限5年內(nèi)刑釋人員1927人，3年內(nèi)解矯人員697人，安置幫教率100%。

  （二）存在問題

  一是隊伍力量有待充實，依法治市、法治政府建設(shè)工作內(nèi)容多、涉及范圍廣，工作時間跨度大，人手不足問題日益凸顯；二是非訴糾紛調(diào)解服務(wù)平臺有待完善，如何將16個鎮(zhèn)（街）訴訟服務(wù)站與法院實現(xiàn)有效對接，建立健全高效工作機制，充分發(fā)揮非訴調(diào)解作用還有待研究。

  （三）下一年推進(jìn)法治政府建設(shè)的工作計劃

  下來，我局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導(dǎo)向，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以“十個堅持”努力為更高水平的平安興寧法治興寧做出新的貢獻(xiàn)。

  1.堅持突出思想政治工作，不斷強化黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，以深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，積極開展黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，做到黨建引領(lǐng)司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；組織黨支部落實黨內(nèi)政治生活制度，開展豐富多彩的黨建教育活動，不斷提升基層組織建設(shè)質(zhì)量；重視律師黨支部建設(shè)，探索新社會組織黨建工作方法，把黨建工作深入律師執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)揮律師黨員帶頭作用，將紅色基因植入律師群體，不斷加強黨員律師的社會責(zé)任感。

  2.堅持加強意識形態(tài)工作，維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，與司法行政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核；狠抓學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝，加強干部隊伍管理指導(dǎo)，筑牢理想信念思想根基；嚴(yán)格風(fēng)險防控，堅持維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，加強信息管理和輿情處置，嚴(yán)格執(zhí)行 “三審三校”“先審后發(fā)”機制，強化保密教育和審查；加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，管好用好宣傳陣地，加強重點人員管控、輿情分析研判，強化正面宣傳力度，凝聚法治正能量、唱響新時代司法行政好聲音。

  3.堅持統(tǒng)籌推進(jìn)依法治理，全面深化法治隊伍建設(shè)。全面落實推進(jìn)依法治市，加快推動法治政府建設(shè)，構(gòu)建和諧、良好的法治氛圍。加強基層依法治理，深化法治鄉(xiāng)村(社區(qū))建設(shè)，以自治、德治、法治融合的基層治理體系，打造具有興寧特色的法治治理新模式。深入開展法治宣傳教育，堅持法治教育與法治實踐相結(jié)合，開展互動式、融入式、浸入式普法，培育全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理，在全社會樹立法律權(quán)威，建設(shè)社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，提高社會治理效能，提升社會治理法治化水平。

  4.堅持牢固樹立底線思維，維護(hù)社會安全穩(wěn)定大局。重視源頭預(yù)防，結(jié)合“平安興寧”建設(shè)，“無信訪”單位創(chuàng)建活動，整合司法行政系統(tǒng)力量，深入開展矛盾糾紛排查化解。大力發(fā)展行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織，完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動機制，形成“大排查、大調(diào)解、大穩(wěn)控”工作格局。嚴(yán)格落實社區(qū)矯正各項管理制度，提升信息化管理水平，嚴(yán)防脫管、漏管情形；拓寬安置幫教渠道，廣泛利用社會資源、社會力量共同做好安置幫教工作，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。打好常態(tài)化掃黑除惡斗爭攻堅戰(zhàn)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

  5.堅持綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)推進(jìn)公正文明執(zhí)法。加強對各鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，督促各鎮(zhèn)（街道）嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”，大力運用“粵執(zhí)法”和行政執(zhí)法信息公示平臺，做到智能化、規(guī)范化執(zhí)法，確保行政執(zhí)法案件全過程留痕。有計劃、有針對性地對鎮(zhèn)（街道）的綜合行政執(zhí)法人員開展執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法辦案能力，確保賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事項更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)民生。繼續(xù)做好行政執(zhí)法案卷評查及月通報、季點評、年度考核評比工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，著力督促整改，提高行政執(zhí)法工作質(zhì)效。

  6.堅持踐行復(fù)議為民宗旨，提升行政復(fù)議工作質(zhì)效。加強行政復(fù)議機構(gòu)和行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮興寧市行政復(fù)議服務(wù)中心效能，圍繞行政爭議化解主渠道功能定位，聚焦暢通受理渠道、規(guī)范案件辦理、實質(zhì)化解爭議、優(yōu)化執(zhí)法監(jiān)督等重點環(huán)節(jié)，穩(wěn)步開展行政復(fù)議工作。強化“行政復(fù)議+調(diào)解”多元化解模式，持續(xù)提高行政復(fù)議釋明指引能力、和解調(diào)解能力、釋法說理能力，注重將和解、調(diào)解、協(xié)調(diào)優(yōu)先原則貫穿行政復(fù)議全過程，使復(fù)議案件審理“從對抗走向?qū)υ挕保尞?dāng)事人依法依規(guī)、合情合理予以溝通，在凝聚共識中提高案件處理結(jié)果的可接受性，達(dá)到案結(jié)事了化心結(jié)的成效。

  7.堅持完善法治治理體系，強化鄉(xiāng)村振興法治服務(wù)。大力加強鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)體系建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村群眾遵法守法、依法維權(quán)，加快形成全民覆蓋、普惠共享、城鄉(xiāng)一體的基本公共服務(wù)體系。運用法治方式深化農(nóng)村改革、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，不斷提高工作的法治化水平，以鄉(xiāng)村治理法治化推動鄉(xiāng)村振興。構(gòu)建多元法律糾紛解決途徑，綜合運用調(diào)解、復(fù)議等方式預(yù)防和化解農(nóng)村社會矛盾，保障農(nóng)民群眾合法權(quán)益。同時，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾自覺做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者，不斷提升其法治素養(yǎng)。

  8.堅持建立健全考核機制，構(gòu)建高效統(tǒng)一基層司法。落實基層司法所工作考核機制，以考核機制深化績效管理，實現(xiàn)精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，激勵廣大干部新時代、新征程、新?lián)?dāng)、新作為。加大獎優(yōu)、治庸、罰劣力度，強化基層司法所作風(fēng)建設(shè)，加強管理創(chuàng)新，不斷提升工作水平，推動司法所行政工作高質(zhì)量發(fā)展。提升基層司法所信息化運用水平，以信息化管理構(gòu)建信息資源共享、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一、應(yīng)用功能完備的信息化體系，加強村（社區(qū)）法律顧問、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳等司法行政工作高速有效開展。

  9.堅持推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鍥而不舍抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”；堅持落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，強化自我監(jiān)督和警示教育，加強廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；強化使命擔(dān)當(dāng)，厚植人民情懷，提高宗旨意識，從群眾的根本利益出發(fā)，切切實實為群眾辦實事、辦好事。

  10.堅持抓好隊伍建設(shè)工作，打造過硬司法行政隊伍。圍繞“五個過硬”，積極開展黨建培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育管理、工作考核等，不斷提升選人用人工作質(zhì)量，抓好專業(yè)型和復(fù)合型人才培養(yǎng)，切實強化綜合素質(zhì)建設(shè)；加強司法行政輔助人員管理，推進(jìn)年度考核和日常監(jiān)督工作，強化政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)明工作紀(jì)律和報告制度，增強履職履責(zé)能力；堅持正確導(dǎo)向，選樹先進(jìn)典型，強化激勵引導(dǎo)，落實激勵機制，強化創(chuàng)新意識，提升隊伍精氣神，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和飽滿的精神狀態(tài)投入各項工作任務(wù)。

興寧市司法局

2023年1月10日