《興寧市激勵村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵暫行辦法》（興市府〔2023〕20號）由興寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭起草編制，于2023年6月23日以興寧市人民政府名義印發(fā)實(shí)施。為方便社會公眾理解，更好地執(zhí)行落實(shí)，現(xiàn)作如下解讀：

　　一、出臺背景

　　為破解村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，充分調(diào)動村“兩委”干部積極性，激發(fā)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力，興寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合我市實(shí)際情況，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《廣東省財政廳 廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度實(shí)施細(xì)則〉的通知》（粵財農(nóng)〔2022〕102號）、《中共梅州市委辦公室 梅州市人民政府辦公室印發(fā)〈梅州市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)三年行動方案〉的通知》（梅市明電〔2021〕103號）、《中共梅州市委關(guān)于實(shí)施黨建賦能工程提升基層治理效能推動高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件，起草編制《興寧市激勵村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵暫行辦法》。

　　二、創(chuàng)新意義

　　當(dāng)前，同一地區(qū)村干部的補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好不好與村干部收入之間的關(guān)聯(lián)不大，導(dǎo)致部分村干部抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性不高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯。對此，興寧市改革村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體的收入模式，探索將村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與干部獎勵掛鉤，充分挖掘和釋放鄉(xiāng)村振興的基層組織活力。

　　三、獎勵方式

　　本辦法適用于當(dāng)年度村級集體可分配收益超過10萬元且正增長的村，并根據(jù)村級集體可分配收益年度增加和保持情況設(shè)立村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本獎、績效獎和一次性獎。從當(dāng)年度村級集體可分配收益總量和增量中分別提取不超過10%作為基本獎和績效獎的獎金，并對村級集體經(jīng)濟(jì)年可分配總收益首次達(dá)到20萬元、30萬元和50萬元的村集體，分別給予一次性不超2萬元、3萬元、5萬元作為獎勵。在分配時重點(diǎn)向?yàn)榇寮壖w經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的村“兩委”干部、村級集體經(jīng)濟(jì)主要經(jīng)營管理人員和產(chǎn)業(yè)村長傾斜。

　　四、獎勵程序

　　每年對全市各村開展一次村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作考核評價，結(jié)合適用情形綜合審定獎勵發(fā)放資格。獎勵流程按照“村級申請—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核—決議和公示—備案管理”進(jìn)行，明確規(guī)定按照“四議兩公開”、鎮(zhèn)街審核、村民代表會議審議或股東代表會議審議的程序進(jìn)行決策并實(shí)施，實(shí)行全程監(jiān)督，確保提取程序合規(guī)、信息公開透明、獎勵人員精準(zhǔn)。

　　五、實(shí)施時間

　　本辦法自印發(fā)之日執(zhí)行，有效期3年。

　　六、解讀機(jī)關(guān)和聯(lián)系方式

　　解讀機(jī)關(guān)：興寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

　　聯(lián)系電話：3381841。

　　政策文件原文鏈接：興寧市人民政府關(guān)于印發(fā)興寧市激勵村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵暫行辦法的通知